工人為什么要穿著工廠工作服呢？這個問題就讓拓吉凱服飾來為大家講解一下吧，工作服不僅體現(xiàn)一個企業(yè)的形象，也是展現(xiàn)一個公司的文化內(nèi)涵。

  1、穿著工廠工作服工作更安全。
  工廠工作服最初的來源是因為保護工人的身體而設計的，因為一些工廠的機械操作常因為工人的著裝而發(fā)生事故，所以，一些工廠就要求員工統(tǒng)一穿著較安全的，較利于工作的服飾，這就是工廠工作服的最初來源。

  2. 樹立企業(yè)形象 　　

  企業(yè)形象，首先是人的形象！企業(yè)形象最能生動和隨時隨地體現(xiàn)的，首先是員工的形象。 　　

  3.提高企業(yè)凝聚力 　　

  一個企業(yè)只有充分發(fā)揮員工的力量，萬眾一心，才能在激烈的市場競爭中脫穎而出。因此，企業(yè)要提高企業(yè)效益，首先要提高員工的凝聚力。好的工廠工作服能夠從一定程度上加強員工企業(yè)自豪感和體現(xiàn)企業(yè)對員工利益的關(guān)心。當員工為自己的企業(yè)而驕傲，感到企業(yè)在關(guān)心自己的利益的時候，才會加強對企業(yè)的向心力。 　　

  4.創(chuàng)造獨特的企業(yè)文化 　

  員工統(tǒng)一穿著工廠工作服，能反映員工的精神風貌，展現(xiàn)企業(yè)的形象和文化內(nèi)涵。 　　

  5.宣傳企業(yè) 　　

  員工穿著有公司LOGO的工廠工作服走出去，無論走到哪里都是一個流動的廣告。

  6.規(guī)范員工行為 　　

  穿上工廠工作服，能使員工意識到現(xiàn)在已經(jīng)是上班時間，與工作無關(guān)的事情要放下，進入工作狀態(tài)，其實，這是一種心理暗示的作用，這種心理暗示是很重要而且必要的，如果企業(yè)能夠恰如其分地將工廠工作服與員工的行為聯(lián)系起來，穿工廠工作服的過程就相當于一次“崗前會”，約束工人的一些行為。 　　

  拓吉凱服飾解析說工廠工作服的款式、布料、顏色并不是單一固定的，個企業(yè)都會根據(jù)自己的企業(yè)文化或特色來定制。