蓬勃發(fā)展的互聯(lián)網(wǎng)帶著80后90后隨著時(shí)代一起成長，讓他們一直都站在互聯(lián)網(wǎng)時(shí)代潮流的前沿，他們對新事物的吸收和接受能力很強(qiáng)，他們已經(jīng)成為工作生活的各個(gè)領(lǐng)域不斷崛起并成為中流砥柱。拓吉?jiǎng)P知道，他們開始逐漸掌握財(cái)富，迸發(fā)出全新的消費(fèi)需求和巨大的購買能力。所以，針對這種現(xiàn)象，可以用一系列的策略去刺激他們。

  策略1：傳播張揚(yáng)個(gè)性

       產(chǎn)品要想征服消費(fèi)者，打動(dòng)消費(fèi)者的心，其傳播核心必須是張揚(yáng)個(gè)性、突出自我為主，這與的特征相契合，做不到這一點(diǎn)，“”很難對品牌形成偏好，更談不上有任何忠誠可言。當(dāng)然，這種張揚(yáng)自我，是基于對“”真正理解后的深刻把握，同時(shí)他們也在工作和生活中彰顯那個(gè)只屬于他們這個(gè)年代的個(gè)性。

策略2： 包圍生活方式

　　60后、70后的人很難想想沒有電的日子他們該怎么辦;同樣對于80 90后來說，很難想象在工作的時(shí)候沒有把工作服職業(yè)裝穿戴好，他們會(huì)怎么樣。“因此，我們這種就是全力以赴地包圍“80 后90后”的生活方式，在他們高頻出現(xiàn)的場所或語境，以浩大聲勢出現(xiàn)，讓他們覺得觸目可及、唾手可得。

策略3：偶像拉動(dòng)力

　　他們可能對品牌的信仰很薄弱，但是他們對心中偶像的癡迷程度卻足以讓人吃驚，利用偶像的個(gè)人影響力強(qiáng)力拉動(dòng)，從表面上一看好像也沒有什么太大作用，但是我們仔細(xì)一看，尋找到一個(gè)擁有大量粉絲的明星，往往就能使產(chǎn)品在一夜之間暢銷全國，打倒競爭對手，成為知名品牌。

　　工作服職業(yè)裝，這也是一個(gè)可能細(xì)分的市場，針對的營銷策略最多也只能是大勢所需，因此拓吉?jiǎng)P在經(jīng)營工作服時(shí)候，或者面對不同的人群的時(shí)候，不會(huì)是一成不變的，而是在改變后爭取到更多經(jīng)驗(yàn)，向前進(jìn)步！