服裝搭配，職場(chǎng)畢業(yè)生不要做什么，這個(gè)對(duì)于剛畢業(yè)的人來(lái)說(shuō)，是一個(gè)現(xiàn)實(shí)的問(wèn)題，也是一個(gè)非得注意的問(wèn)題，下面就讓拓吉?jiǎng)P服飾與您一起來(lái)探討一下這個(gè)問(wèn)題吧。
　　
　　您最期待的工作服產(chǎn)品及常識(shí)問(wèn)題：哪里定做工作服好，哪里定做工作服便宜，天津工作服定做，哪里做廣告衫好，哪里做文化衫好，哪里做促銷(xiāo)服好，您的期待，拓吉?jiǎng)P服飾專(zhuān)業(yè)的定做，值得您的信賴(lài)。
　　
　　A.抓住機(jī)會(huì)盡快定位：目前多數(shù)企業(yè)在新員工上崗前都會(huì)對(duì)其進(jìn)行崗位培訓(xùn)，而且對(duì)新人進(jìn)行崗位輪換，以使他們熟悉企業(yè)的整體運(yùn)作狀況。在這期間，他們有擇自己的興趣所在。當(dāng)然，這就要求學(xué)生要更善于學(xué)習(xí)、善于動(dòng)手，對(duì)企業(yè)賦予各項(xiàng)工作都能盡快上手。這樣才能抓住機(jī)會(huì)，給自己一個(gè)明確的定位。
　　
　　B.切忌自視清高;進(jìn)入企業(yè)后，應(yīng)該盡快放棄“精英意識(shí)”，以平常心看待工作，看待同事。要時(shí)刻問(wèn)自己“你可以為團(tuán)隊(duì)做什么貢獻(xiàn)?”而不是總急于表現(xiàn)自己。另外，企業(yè)強(qiáng)調(diào)的是結(jié)果，誰(shuí)能出成績(jī)誰(shuí)就是好樣的。這和你的學(xué)歷和來(lái)自什么學(xué)校無(wú)關(guān)。你要知道，越是有名的院校的學(xué)生，企業(yè)寄予的期望就越高。一旦達(dá)不到他們所預(yù)期的效果，你帶給企業(yè)的失望就會(huì)越大。
　　
　　C.先來(lái)者為師:很多同學(xué)抱怨進(jìn)入職場(chǎng)后與同事間搞不好關(guān)系，其原因首先可能是違背了企業(yè)的價(jià)值觀。企業(yè)提出的價(jià)值觀有落實(shí)成文的，但許多不成文的潛在價(jià)值觀也是新人要特別注意的地方。不要因?yàn)椴涣私舛`越雷池。在各種利益沖突中超脫一點(diǎn)，肯讓、能讓、不要斤斤計(jì)較，心機(jī)太重。
　　
　　D.職場(chǎng)不需“個(gè)性”：學(xué)生在學(xué)校多強(qiáng)調(diào)的是“個(gè)性”，學(xué)校也鼓勵(lì)學(xué)生的個(gè)性發(fā)展。但企業(yè)強(qiáng)調(diào)的是團(tuán)隊(duì)精神和嚴(yán)謹(jǐn)?shù)墓ぷ骷o(jì)律。在這里需要的不是你的個(gè)人獨(dú)秀，而是你與團(tuán)隊(duì)默契的配合，用集體的智慧和力量完成工作。新人應(yīng)該了解，無(wú)論你在學(xué)院里學(xué)業(yè)成績(jī)有多優(yōu)秀、社會(huì)活動(dòng)能力有多強(qiáng)，也不論你的雄心壯志有多高，成功決不會(huì)是孤立的，你所處的環(huán)境、你的機(jī)會(huì)，都是影響你成功的重要因素。如果能認(rèn)識(shí)到這一點(diǎn)，就會(huì)抱著學(xué)習(xí)的態(tài)度走向你人生的又一個(gè)起點(diǎn)。
　　
　　E.不要裝“成熟”：很多人都認(rèn)為，步入工作崗位是進(jìn)行自我徹底轉(zhuǎn)變的一個(gè)大好機(jī)會(huì)。在完全陌生的環(huán)境里，沒(méi)有人知道你的過(guò)去，正好可以掩蓋自身瑕疵。但事實(shí)并不是這樣。學(xué)生在參加工作后不要一味地掩蓋缺點(diǎn)，很多不足是掩蓋不了的。比如你的人際交往能力、分析解決問(wèn)題的能力等等。也許在短時(shí)間內(nèi)你可以掩飾某些缺憾，但如果你沒(méi)有有意識(shí)地培養(yǎng)這些能力，必將受其掣肘。另外，有時(shí)你會(huì)發(fā)現(xiàn)，以前所謂的“缺點(diǎn)”到了工作當(dāng)中未必還是缺點(diǎn)。
　　
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