做工作服,工作服采購(gòu)注意事項(xiàng),這個(gè)要注意哪些問(wèn)題呢?還是讓拓吉?jiǎng)P服飾來(lái)談下吧。
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無(wú)論是應(yīng)屆畢業(yè)生找工作面試時(shí),還是同行之間互相學(xué)習(xí)參觀(guān)時(shí),或是領(lǐng)導(dǎo)蒞臨某集團(tuán)時(shí),往往看到最多的就是清一色的代表該企業(yè)的工作服。為什么員工們都穿一樣的工作服呢,這當(dāng)然不是巧合這么簡(jiǎn)單,而是企業(yè)專(zhuān)門(mén)找服裝公司定做的工作服,專(zhuān)門(mén)為客戶(hù)訂做代表該企業(yè)形象的工作服。那么為什么要定做工作服,而不買(mǎi)現(xiàn)成的服裝呢,定做工作服有哪些優(yōu)點(diǎn)呢?
1.訂做工作服更突出專(zhuān)用性(企業(yè)識(shí)別)。工作服必須是為自己?jiǎn)挝粚?zhuān)門(mén)設(shè)計(jì)或?qū)iT(mén)挑選訂制,成衣很難有現(xiàn)成的產(chǎn)品剛好能滿(mǎn)足本單位的要求。
2.訂做工作服男女并存采購(gòu)方便。工作服必須有男裝和女裝,滿(mǎn)足企業(yè)中男性和女性都要穿的問(wèn)題?,F(xiàn)在的成衣企業(yè)沒(méi)有一家能夠保證同時(shí)生產(chǎn)好的男裝產(chǎn)品和女裝產(chǎn)品。分別到男裝企業(yè)和女裝企業(yè)采購(gòu),又增加了工作難度(雙份的采購(gòu)過(guò)程、雙份的售后服務(wù)、雙份的風(fēng)險(xiǎn)),而且還可能導(dǎo)致男女職工心理不平衡。
3.訂做工作服方便作業(yè)穿著舒適。工作服是用于工作時(shí)穿的,無(wú)論選用的是工作服(西裝、襯衫),還是制服,都必須保證穿著時(shí)不妨礙工作,而這是所有成衣均沒(méi)有充分考慮的(在后背、袖子等部位的設(shè)計(jì)上應(yīng)在成衣的基礎(chǔ)上進(jìn)行調(diào)整)。
4.訂做工作服量體裁衣全號(hào)碼覆蓋。一個(gè)單位的職工有各種各樣的身材和號(hào)型,成衣一般只提供5-10個(gè)號(hào)型。只能覆蓋90%左右的人(而且穿著時(shí)不是特別合適)。所以,越是高檔的工作服(比如正裝),越要采用量體裁衣模式。
5.訂做工作服服務(wù)可靠售后有保障。采購(gòu)工作服需要大量的服務(wù)支持。比如不合適服裝的處理,新來(lái)員工(或損壞服裝)的補(bǔ)貨,按部門(mén)按崗位分發(fā)產(chǎn)品等等。這一切,如果采購(gòu)成衣,就做不到,因?yàn)槌梢缕髽I(yè)不需要設(shè)置這樣的服務(wù)部門(mén),也沒(méi)有專(zhuān)人專(zhuān)門(mén)跟蹤某一客戶(hù)。
對(duì)于企業(yè)來(lái)說(shuō)這是最基本、最實(shí)際、最先考慮的問(wèn)題。雖然很多企業(yè)會(huì)說(shuō)這不是錢(qián)的事,訂做工作服就要做好了,認(rèn)為工作服可馬虎不得,它代表的可是公司的形象。但是定做工作服也是各大企業(yè)在各方面開(kāi)支中的一項(xiàng)內(nèi)容,也是要根據(jù)情況嚴(yán)格預(yù)算的,錢(qián)多錢(qián)少仍是會(huì)影響企業(yè)的財(cái)政狀況。所以在這方面,成衣的價(jià)格一般比相同檔位的服裝廠(chǎng)提供的工作服的價(jià)格要高,而且如果要在商場(chǎng)買(mǎi)的話(huà),更是加大了一項(xiàng)商業(yè)成本,所以工作服還是訂做的好。
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