“四兩撬動千斤”從碳標(biāo)簽開始
[導(dǎo)語] 拓吉凱企業(yè)工作服負(fù)責(zé)人：面料環(huán)保主題產(chǎn)品應(yīng)該在工作服款式上打出能夠減多少碳排放量的指數(shù)，而不是只打出環(huán)保招牌，沒有數(shù)據(jù)依據(jù)。
拓吉凱企業(yè)工作服負(fù)責(zé)人：面料環(huán)保主題產(chǎn)品應(yīng)該在工作服款式上打出能夠減多少碳排放量的指數(shù)，而不是只打出環(huán)保招牌，沒有數(shù)據(jù)依據(jù)。
杜鈺洲的建議如今在一些國家和地區(qū)正在推行著。在香港，制衣訓(xùn)練局聯(lián)合成立了天津工作服企業(yè)可持續(xù)發(fā)展聯(lián)盟，計(jì)劃今后在服裝生產(chǎn)上進(jìn)行低碳流程設(shè)計(jì)，并轉(zhuǎn)化為成衣上的碳標(biāo)簽。工作服定做產(chǎn)業(yè)的碳標(biāo)簽只是一個縮影，在臺灣，碳標(biāo)簽已于2010年3月從IT產(chǎn)業(yè)及食品飲料開始推行。而現(xiàn)如今，沃爾瑪、戴爾等大企業(yè)紛紛推進(jìn)實(shí)施“綠色供應(yīng)鏈”，“低碳”正在成為商業(yè)貿(mào)易中隨處可見的非官方標(biāo)準(zhǔn)。
憑心而論，減碳始終是一個“四兩撬動千斤”的過程，而所有的正面范例，似乎讓我們有信心去期待“撬動”的可能。市場中自發(fā)的“碳約束”已經(jīng)越來越多地影響到企業(yè)的經(jīng)營，無疑在為中國的碳稅“征”程熱身。
碳稅是以減少二氧化碳的排放為目的，對化石燃料(如煤炭、天然氣、汽油和柴油等)按照其碳含量或碳排放量征收的一種稅。就服裝領(lǐng)域而言，將碳排放的代價(jià)換算成稅款作用于企業(yè)和消費(fèi)者，能夠使其更加切身和直觀地體會到碳排放的代價(jià)。
而為了應(yīng)對碳稅征收，減少費(fèi)用支出，消費(fèi)者可能較大限度地購買低碳產(chǎn)品，服裝企業(yè)可能購置或更新設(shè)備以提高能源的使用效率；更重要的是，這種被動的“征收”，會在自上而下循序漸進(jìn)的倡導(dǎo)中，逐漸從意識開始，在全社會形成良性循環(huán)，讓更多的人主動為減碳做出貢獻(xiàn)。如此一來，我們抹去的不再是碳排放的足跡，而是真正讓溫室氣體隨著地球的新陳代謝逐漸降至正常水平。
“想要單純依靠碳稅實(shí)現(xiàn)減排是不現(xiàn)實(shí)的，但是碳稅作為減排的一種手段，其最大的意義在于其所代表的符號性和導(dǎo)向性。”《中國開征碳稅問題研究》的主要研究者之一、財(cái)政部財(cái)科所研究員傅志華一語道出了碳稅的最典型意義。
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拓吉凱是專注于企業(yè)服飾研發(fā)設(shè)計(jì)、生產(chǎn)及銷售服務(wù)為一體的電子商務(wù)公司。生產(chǎn)銷售優(yōu)質(zhì)、時尚、耐用的工作服、POLO衫和職業(yè)裝，2012年銷量超300萬件/套。
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