工作服裝創(chuàng)新設(shè)計?有什么新創(chuàng)新呢?下面就讓拓吉凱服飾來介紹下吧。
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中國許多服務(wù)窗口行業(yè)沒有統(tǒng)一的定做工作服,嚴(yán)重影響了城市形象。職業(yè)裝可以給人一種信任感和安全感?,F(xiàn)在很多的單位都注意到了這一點但是還有很多的服務(wù)行業(yè)還沒有對職業(yè)裝重視起來,這樣會對城市的形象有損害。
這一現(xiàn)象說明了中國的制服行業(yè)的發(fā)展還不是很完善,在未來制服行業(yè)還有很大的市場,制服中,工作服有8%到9%要到海外生產(chǎn),主要是以中國為主,面料也從日本運過來。中國的縫制技術(shù)是很好的,可是,面料開發(fā)還比較欠缺,主要可能是制服的意識還不夠,意識太薄。
現(xiàn)代職業(yè)裝產(chǎn)業(yè)正在慢慢的強大,這是很多職業(yè)裝企業(yè)和企業(yè)家努力奮斗的結(jié)果,是歷史發(fā)展的必然,所以越來越多的企業(yè)認(rèn)識到職業(yè)裝對一個企業(yè)的重要性,可是還有很多的服務(wù)部門沒有統(tǒng)一規(guī)范服裝,職業(yè)裝對于一個企業(yè)來說有著深遠(yuǎn)的意義,大家穿上一樣的服裝少了攀比的心理把更多的精力用到了工作上去。給外界一種值得信賴的感覺,使得我們的服務(wù)更加的規(guī)范化也利于更好的監(jiān)督。
一個行業(yè)要想做的出色就得做的規(guī)范,讓更多的人有安全感信賴感,行業(yè)的規(guī)范便于管理從而形成一個良性的循環(huán)。
服裝設(shè)計的核心是創(chuàng)新
逛商場的時候有一個明顯的特點就是衣服在款式上設(shè)計都大同小異,現(xiàn)在的人們很不喜歡和別人穿一樣的衣服或工服,如果有一家的店能夠非常的特別那么基本上自己一年四季的衣服都會在那里購買。所以這就給北京服裝廠提出一個要求,一定要具有自己的設(shè)計風(fēng)格要懂得創(chuàng)新,跟市面賣的衣服不一樣這樣才會吸引更多的人,創(chuàng)新的設(shè)計理念是這個企業(yè)靈魂,創(chuàng)新是一個設(shè)計師應(yīng)該具備的最基本的專業(yè)素養(yǎng)。
服裝是人們的必需品所以這個行業(yè)的競爭也是非常的大,如何讓自己的企業(yè)獨立群雄那就是對服飾文化本質(zhì)的把握和對其發(fā)展趨勢預(yù)測能力的競爭。簡而言之,就是創(chuàng)新能力的競爭,尤其是產(chǎn)品創(chuàng)新能力的競爭。所以一個服裝廠需要一個有新鮮血液涌入的設(shè)計團(tuán)隊,才不會被固定的思維模式束縛在一個框里,日益缺失創(chuàng)意靈感和創(chuàng)新能力。
一個服裝企業(yè)的興衰在于有沒有一支在設(shè)計上能夠突破傳統(tǒng)觀念的設(shè)計理念,這是一個服裝企業(yè)面臨的一個瓶頸。設(shè)計創(chuàng)新力這個不是新概念的新概念,在中國時尚品牌時代轉(zhuǎn)型升級的關(guān)口上,變得非常突兀,也非常緊迫。原創(chuàng)設(shè)計不能僅停留在設(shè)計本身,再美、再純粹的設(shè)計藝術(shù)也要服務(wù)于市場和大眾,這正是設(shè)計的意義所在。創(chuàng)新加切合市場的需要這樣才是最完美的服裝設(shè)計理念。
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