來源: 拓吉凱工作服論壇
發(fā)布時間: 2012/9/9 16:57:01
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中國工作服行業(yè)不斷涌出新品牌,訂制工作服廠家不斷努力的打造屬于自己的品牌,讓自己的品牌被市場認可,被人民認可,被世界認可。
在工服行業(yè)里,只有有好的品牌,才可以賣的出好的價格,對于工服的品牌已經(jīng)不僅僅是工服企業(yè)的需求了,有非常多開過網(wǎng)店的店主也開始有了自己的原創(chuàng)品牌,對于這么多新品牌的誕生,而且是一哄而上,會讓工作服品牌的數(shù)量倍增。
但是,在工服品牌里,也有風格與所謂的企業(yè)文化反而都不是那么的重要,用文子來描述呢,會讓人根本就不知道工服品牌的文化到底是什么,有的工服品牌是因為并沒有實質(zhì)的文化支撐與明確的方向感,這樣會導致消費者根本就分不清工服品牌的標識到底是什么?更不知道某個品牌是一流還是二流水準,亂七八糟的企業(yè)與品牌是會讓消費者迷失的。
對于工服品牌的誕生方法,是千奇百怪的,工服品牌進入中國市場的方法很多,原創(chuàng),新推,引進等等,都可以讓工服品牌數(shù)量增加,在給予消費者更多選擇的同時,也會讓行業(yè)更加具有競爭能力。
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