來(lái)源: 拓吉?jiǎng)P工作服論壇
發(fā)布時(shí)間: 2012/9/12 14:18:28
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企業(yè)工作服,是企業(yè)的象征,是企業(yè)對(duì)外的形象,拓吉?jiǎng)P工作服定做廠家一致認(rèn)為工作服有4個(gè)環(huán)節(jié):
第一:市場(chǎng)調(diào)研,是要是聽(tīng)取企業(yè)意見(jiàn),結(jié)合廠家意見(jiàn)、了解法規(guī)、對(duì)工作服款式進(jìn)行詳細(xì)設(shè)計(jì),信息來(lái)可以沖很多地方來(lái),比如同行之類的,數(shù)據(jù)庫(kù)之類的都可以進(jìn)行收集。
第二:實(shí)地考察,在設(shè)計(jì)的時(shí)候,應(yīng)該根據(jù)實(shí)際工作環(huán)境進(jìn)行設(shè)計(jì),根據(jù)環(huán)境的多元化,以及工作中可能有的傷害與防護(hù)工作服產(chǎn)生直接的關(guān)系。不是憑自己感覺(jué)判斷的出來(lái)的,對(duì)員工的負(fù)責(zé)少不了這一點(diǎn)。
第三:確定方案,上面兩點(diǎn)都做到了以后,就可以開(kāi)始方案設(shè)計(jì)了,有款式、設(shè)計(jì)、材料選擇、結(jié)構(gòu)設(shè)計(jì)、成本等等都要考慮進(jìn)去。設(shè)計(jì)方案以設(shè)計(jì)草稿的形式,與企業(yè)多進(jìn)行溝通,這是容納了多種因素綜合考慮的結(jié)果,同時(shí)可選擇材料小樣以預(yù)測(cè)成衣后的效果。吸取客戶的意見(jiàn),往往以服工作服的設(shè)計(jì)來(lái)表現(xiàn),而不必采用直接模型立體設(shè)計(jì)裁剪的方法。
第四:封樣與試穿,在樣式完成后,就可以開(kāi)始樣式的試穿了,然后按樣式開(kāi)始生產(chǎn),以作現(xiàn)場(chǎng)試穿評(píng)價(jià)及有關(guān)功能實(shí)用性能的測(cè)定,這就是四個(gè)重要的環(huán)節(jié)。
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