工作服體現(xiàn)了不同職業(yè)形象
[導(dǎo)語] 駱宏博士根據(jù)多年來職場心理的研究經(jīng)驗(yàn)把辦公室工作服的著裝風(fēng)格進(jìn)行分類，在專業(yè)職場心理專家的眼里，一個人的著裝風(fēng)格不僅僅體現(xiàn)了他個人的工作風(fēng)格和性格，也直接影響到周圍人的評價。甚至可能直接關(guān)系到你的同事、上司對你的工作能力的判斷。
駱宏博士根據(jù)多年來職場心理的研究經(jīng)驗(yàn)把辦公室工作服的著裝風(fēng)格進(jìn)行分類，在專業(yè)職場心理專家的眼里，一個人的著裝風(fēng)格不僅僅體現(xiàn)了他個人的工作風(fēng)格和性格，也直接影響到周圍人的評價。甚至可能直接關(guān)系到你的同事、上司對你的工作能力的判斷。
實(shí)干型：翻領(lǐng)的工作服款式體現(xiàn)你的自信
在工作場合，永遠(yuǎn)都是中規(guī)中矩的裝扮，即使是夏天，也是從頭到腳穿戴整齊，喜歡穿帶領(lǐng)子的正式T恤。甚至?xí)荒晁募径际秋L(fēng)格一樣的。
心理分析：這類人通常自信，鎮(zhèn)靜，辦事很有效率。對于地位和威望方面有比較高的追求，自尊心強(qiáng)，最怕別人察覺自己的缺點(diǎn)。他們事事力求完美的表現(xiàn)，時常困惑不知道自己真正需要的是什么。
易給同事留下的印象：對自己和周圍人要求高，舉止優(yōu)雅，有領(lǐng)導(dǎo)能力，時刻注重提高自己。但有時會讓周圍的同事們覺得太過嚴(yán)肅有些格格不入。
享樂型：穿拖鞋上班幽默過人但太自我
穿著休閑，一般以居家的穿著上班，總之是怎么舒服怎么是。
心理分析：這類人體現(xiàn)在職場中，總是有幽默感、樂觀和顯得精力充沛，能幫助別人，熱愛生活。但有時會不在意別人內(nèi)心的感受，也容易反復(fù)犯同樣的錯誤。
易給同事留下的印象：顯得很有趣，有許多奇妙的想法，會受到大家的喜歡，但有時會顯得不受約束和限制過于自我。
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