創(chuàng)造工作服品牌缺時(shí)間
[導(dǎo)語] 工作服、職業(yè)裝的品牌與其他服裝部一樣，它蘊(yùn)涵復(fù)雜的文化以及流行趨勢(shì)，是需要付出很多的成本與時(shí)間的。如果梧桐樹需要用金子來灌溉，而且未必一定能引來鳳凰，是這個(gè)意思。
現(xiàn)在，中國(guó)的服裝年產(chǎn)量大約是在600億，約有一半都是出口服裝，不少有自主品牌的企業(yè)在這場(chǎng)寒冬中依然實(shí)現(xiàn)了30%的利潤(rùn)增長(zhǎng)。
相對(duì)出口的市場(chǎng)，中國(guó)服裝類零售總額今年還是保持10%的增長(zhǎng)。當(dāng)所有人把目光投向中國(guó)市場(chǎng)的時(shí)候，也讓競(jìng)爭(zhēng)變得異常激烈，然而品牌將會(huì)成為占據(jù)市場(chǎng)的重要利器，但是這非一時(shí)之力，成功的人并不多。
工作服、職業(yè)裝的品牌與其他服裝部一樣，它蘊(yùn)涵復(fù)雜的文化以及流行趨勢(shì)，是需要付出很多的成本與時(shí)間的。如果梧桐樹需要用金子來灌溉，而且未必一定能引來鳳凰，是這個(gè)意思。
拓吉?jiǎng)P大型職業(yè)工裝生產(chǎn)廠家介紹：
該企業(yè)早在10多年前就一直在打造高端的品牌，此品牌曾進(jìn)入王府井等商場(chǎng)，每年銷售額度在2000W左右，有著大量的投入以及強(qiáng)大的風(fēng)險(xiǎn)，很多工作服、職業(yè)裝企業(yè)寧愿過著為他人做嫁衣的代工出口生活，也不愿意自己試試品牌。
這種模式也一向是被認(rèn)為風(fēng)險(xiǎn)很高。拓吉?jiǎng)P職業(yè)服飾董事長(zhǎng)張興業(yè)談到，高額的收購(gòu)未必可以實(shí)現(xiàn)其經(jīng)濟(jì)價(jià)值，收購(gòu)皮爾•卡丹不一定能迅速占有中國(guó)市場(chǎng)，收購(gòu)品牌還不如自己創(chuàng)新，蘊(yùn)涵中國(guó)文化的本土服裝品牌不僅容易抓住中國(guó)消費(fèi)者的心理，中國(guó)的職業(yè)裝、工作服將會(huì)被更多的國(guó)家人民接受。
小編認(rèn)為市場(chǎng)需求是多元化的，關(guān)鍵還是要找到適合自己的發(fā)展途徑。
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拓吉?jiǎng)P工裝，下班也愛穿
拓吉?jiǎng)P是專注于企業(yè)服飾研發(fā)設(shè)計(jì)、生產(chǎn)及銷售服務(wù)為一體的電子商務(wù)公司。生產(chǎn)銷售優(yōu)質(zhì)、時(shí)尚、耐用的工作服、POLO衫和職業(yè)裝，2012年銷量超300萬件/套。
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