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工作服品牌重要嗎？
[導(dǎo)語] 工作服廠家什么才是重要的？對于人力資源部來說，人力才是最重要的，對于技術(shù)部門來說，只有獨(dú)一無二的核心技術(shù)，才是最為重要的，文化部就說文化最為重要，但是工作服廠家的老板則會覺得品牌才是最重要的。
工作服廠家什么才是重要的？對于人力資源部來說，人力才是最重要的，對于技術(shù)部門來說，只有獨(dú)一無二的核心技術(shù)，才是最為重要的，文化部就說文化最為重要，但是工作服廠家的老板則會覺得品牌才是最重要的。
小編認(rèn)為，他們其實(shí)都忽略了最為重要的，那就是顧客資產(chǎn)，其實(shí)不管是企業(yè)、還是商店、商城，都說客戶是上帝，就是因?yàn)樗芙o企業(yè)帶來持續(xù)穩(wěn)定的利潤回報(bào)，對于工作服廠家來說，每一個(gè)無形的客戶，都是廠家最為需要的資源。顧客最重要，原因在于顧客能給企業(yè)帶來不一樣的價(jià)值，是成為企業(yè)發(fā)展的關(guān)鍵。
我們不能否認(rèn)人力的重要，我們也不能否認(rèn)技術(shù)與文化的重要、品牌是在客戶手上建立起的信用、企業(yè)的形象的一個(gè)利器，一個(gè)公司可以通過人才或技術(shù)來獲得利潤，但是利潤會被企業(yè)老板認(rèn)為是品牌而來，但是品牌離開了顧客群體，品牌也就什么都不是了，只是不值錢的白紙，就好比煙廠，七匹狼很出名吧，但是到了日本，那里的煙民會認(rèn)可你七匹狼香煙嗎？真正認(rèn)可的只有中國的煙民罷了，這些顧客才是維系品牌生存的重要基礎(chǔ)，我們必須清楚的認(rèn)識，工具是不可代替的，但是目標(biāo)是在客戶那里的。
品牌都有固定的區(qū)域與消費(fèi)的人群，這樣才會有品牌的體現(xiàn)。品牌拿品牌來說其實(shí)一點(diǎn)意思都沒有，對于工作服廠家來說，最重要的還是客戶的資產(chǎn)，做好工作。
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