中國職業(yè)裝產(chǎn)業(yè)協(xié)會學(xué)術(shù)委員會成立
[導(dǎo)語] 職業(yè)裝在中國服裝產(chǎn)業(yè)中算較小的品類，但數(shù)十年中也積聚了一批專做職業(yè)裝的企業(yè)一直在奮斗，如今這個領(lǐng)域依然競爭激烈，企業(yè)如何提升競爭力，是現(xiàn)在亟待解決的問題。
職業(yè)裝在中國服裝產(chǎn)業(yè)中算較小的品類，但數(shù)十年中也積聚了一批專做職業(yè)裝的企業(yè)一直在奮斗，如今這個領(lǐng)域依然競爭激烈，企業(yè)如何提升競爭力，是現(xiàn)在亟待解決的問題。
1998年天津舉辦第一屆中國職業(yè)裝博覽會，代表著中國職業(yè)裝產(chǎn)業(yè)開啟了新的里程碑，從那時起，職業(yè)裝企業(yè)開始遍地開花。
然而，職業(yè)裝企業(yè)的發(fā)展參差不齊，多數(shù)企業(yè)起點低、規(guī)模小、比較分散，企業(yè)素質(zhì)偏低、生產(chǎn)成本較高、資源相對不足，外延型、粗放型的經(jīng)濟增長方式?jīng)]能根本扭轉(zhuǎn)。由于這些小、散、雜的發(fā)展特點沒有根本改變，現(xiàn)有產(chǎn)業(yè)政策的引導(dǎo)作用、重點職業(yè)裝領(lǐng)域的聚焦度還不高。雖然市場競爭激烈，但是高科技含量的職業(yè)裝產(chǎn)品較難被市場接受，企業(yè)在資金、技術(shù)改造、科技創(chuàng)新等方面獲得公共服務(wù)平臺的有效支持也比較困難。
除此之外，職業(yè)裝企業(yè)的準(zhǔn)入門檻較低。許多微小企業(yè)為了生存，低價競爭、無序競爭導(dǎo)致了市場價格混亂，也造成行業(yè)整體價格水平下降，甚至出現(xiàn)了價格和價值背離的傾向。
今后10年的發(fā)展目標(biāo)，就是希望建立規(guī)范的職業(yè)裝市場秩序和較為完善的經(jīng)營銷售體系。希望建立一批具有國際水準(zhǔn)的現(xiàn)代化職業(yè)裝生產(chǎn)企業(yè)，積極整合行業(yè)內(nèi)外的資源，發(fā)展低碳經(jīng)濟，大力研制和發(fā)展環(huán)保產(chǎn)品，把中國職業(yè)裝產(chǎn)業(yè)建設(shè)成為世界的環(huán)保服裝、生態(tài)服裝生產(chǎn)基地。
為了實現(xiàn)這一目標(biāo)，中國職業(yè)裝產(chǎn)業(yè)協(xié)會于12月1日在無錫成立學(xué)術(shù)委員會，中國職業(yè)裝產(chǎn)業(yè)協(xié)會會長王耀珉，中國職業(yè)裝產(chǎn)業(yè)協(xié)會副會長、東亞制服集團董事長許經(jīng)倫，清華大學(xué)服裝藝術(shù)設(shè)計研究所所長肖文陵等人對這些年中國職業(yè)裝產(chǎn)業(yè)的現(xiàn)狀發(fā)表了自己的見解。成立學(xué)術(shù)委員會的目的是希望通過產(chǎn)學(xué)研的結(jié)合，提升職業(yè)裝企業(yè)的核心競爭力。
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