來源: 拓吉凱工作服論壇
發(fā)布時間: 2014/3/31 15:27:31
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當(dāng)今社會競爭越來越激烈,市場細(xì)分、多元化沖擊著傳統(tǒng)運作模式,職業(yè)裝市場也是如此,在當(dāng)前供大于求、生產(chǎn)大于設(shè)計的勢態(tài)下,吉林職業(yè)裝的“個性化”已被越來越多的企業(yè)所關(guān)注。隨著職業(yè)裝向個性化、時裝化的演變,職業(yè)裝在顏色搭配和設(shè)計都融入了新的理念和手法。
吉林職業(yè)裝工作服款式反映了不同的職位特性,讓人們從樣式和色彩上一眼就能區(qū)別不同的職業(yè)特性,即使從事同一職業(yè)而工種不同的也可以從標(biāo)志上區(qū)別的。
職業(yè)裝設(shè)計是企業(yè)整體形象設(shè)計的組成部分,拓吉凱工作服裝定制其中最為關(guān)鍵的是企業(yè)視覺識別系統(tǒng)VI,拓吉凱工作服裝定制的意義在于建立企業(yè)直觀形象,塑造企業(yè)的精神內(nèi)涵,區(qū)別相同性質(zhì)的競爭企業(yè),確立企業(yè)經(jīng)營地位和風(fēng)格。
將流行職業(yè)裝的特點點綴到工作服的局部設(shè)計中,讓工作服充滿時代氣息;拓吉凱工作服定制在空間上,不同的工種、不同的性別,都可以使工作服的款式多樣化,一個企業(yè)在不失整體一致的前提下可以形成分支和系列。