在日常生活當中，我們作為企業(yè)的形象工作服如何設計，很多的時分攪擾著企業(yè)品牌形象參謀。依據(jù)多年的工作服定做經歷，我們和大家分享一下經歷。普通請求工作服定做設計方面要具有以下特性，經濟性，針對性，審美性，這樣才干讓客戶稱心的工作服。

 

 

第一、定做衡水工作服要具有經濟性，除了少數(shù)價錢貴的工作服，如特定的禮儀服.特種服外，大多數(shù)請求其具有合理的價錢性能比，即與設計選用的面料層次.樣式復雜水平.工藝制造難度等方面綜合相比。在同等的美感與功用前提下，設計工作服要盡可能降低本錢，從樣式.資料.制造的難易.服裝的構造等細處著眼。

 

第二、定做衡水工作服要具有針對性，工作服設計的準繩首先是有明白的針對性：針對不同行業(yè)，同一行業(yè)不同企業(yè)，同一企業(yè)不同崗位，同一崗位不同身份.性別等等。針對性的設計不同點歸結為什么人穿.穿用時間.穿用地點.為何穿.穿什么。定做工作服合適什么人穿，在狹義上是指在規(guī)則時間內到本人供職的地點去工作或從事公務活動的一局部人，在廣義上是指較為不明白的被分后的一局部消費群。

 

第三、定做衡水工作服要具有審美性，工作服的審美性由服裝的肉體性這一共性決議。工作服的分類規(guī)范，工作服是指從業(yè)人員工作時衣著的一種能標明其職業(yè)特征的專用服裝。具有適用性、標識性、藝術性、防護性、科學性、欣賞性等特性。