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近年來我國職業(yè)服裝市場發(fā)展較快,出現(xiàn)了大量具有行業(yè)特色的職業(yè)服裝。業(yè)內(nèi)專家表示,今后國內(nèi)職業(yè)裝行業(yè)應在產(chǎn)品設計上進一步融入更多本土文化和科技內(nèi)涵,才能在未來市場競爭中提升行業(yè)檔次,擴大產(chǎn)業(yè)規(guī)模。
為進一步提升定做職業(yè)裝的設計、研發(fā)水平,北京服裝學院與南山紡織服飾公司近日共同成立了國內(nèi)首個校企合作的職業(yè)裝研究院。雙方將借此在職業(yè)裝文化、職業(yè)裝設計研發(fā)、職業(yè)裝標準制訂、人才培養(yǎng)等方面深度合作。業(yè)內(nèi)人士表示,南山紡織是國內(nèi)最大的精紡面料生產(chǎn)企業(yè)之一,北京服裝學院是國內(nèi)唯一以服裝命名的高校,這種專業(yè)領域的校企合作模式,有望改善國內(nèi)職業(yè)裝市場“無品牌、無設計、無文化”的現(xiàn)狀,推動職業(yè)裝進入新的發(fā)展高度。
據(jù)悉,在我國職業(yè)裝領域,高校往往有理論卻難以實施,企業(yè)往往有市場經(jīng)驗卻難自立門戶做研究,國內(nèi)有近3000家職業(yè)裝公司,但真正能把自身優(yōu)勢與高??蒲袃?yōu)勢相結合的企業(yè)不多。南山紡織服飾公司總經(jīng)理宋日友表示,我國職業(yè)裝市場未來潛力巨大,越來越多的行業(yè)對自身的形象有了更高的要求,這一點首先會體現(xiàn)在統(tǒng)一服裝上。不過,盡管近年來國內(nèi)職業(yè)裝在設計、女性職業(yè)裝制作和材質(zhì)等方面有了很大發(fā)展,但與歐美及日本等發(fā)達國家相比在品牌管理、面料研發(fā)等環(huán)節(jié)仍存在不足。中國職業(yè)裝制造、設計絕不能簡單地復制和抄襲,而要從更深層次上融入本土文化和科技實力。今后服裝企業(yè)與高校應通過多種方式進行更加緊密的合作,形成產(chǎn)學研一體化模式,推動職業(yè)裝邁上新臺階。
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