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究竟什么樣的工作服才算好?給員工買工作服，你真的懂TA喜歡穿什么樣的風(fēng)格嗎？買便宜的，省錢但不耐穿;買貴的，成本高但不好看;買好看，又貴又不耐穿;那么，到底該怎么選?一起來聽聽員工的心聲吧！
企業(yè)是一個經(jīng)濟組織，企業(yè)的一切活動的最終目標是為了追求利潤最大化。企業(yè)的利潤是從哪里來的，雖說可以有多種途徑，但歸根結(jié)蒂只有一個來源，就是通過人的勞動來創(chuàng)造。為了競爭，企業(yè)管理者必須將重心從簡單的規(guī)模擴展轉(zhuǎn)變到員工知識的擴展上來。然而許多公司對“人才培養(yǎng)”口惠而實不至，難以真正地幫助員工跟上市場變化的步伐。
2015年實現(xiàn)營業(yè)收入59億元，同比增長18.09%；其中電商業(yè)務(wù)達到11億元，占品牌服飾總零售額的12%。截至去年年底，線下門店數(shù)已經(jīng)發(fā)展到3794家，而線上成績同樣矚目，僅去年“雙十一”狂歡節(jié)當(dāng)天，銷售額3.83億元，摘得全網(wǎng)國內(nèi)服裝品牌桂冠。
近日，報喜鳥集團旗下自主品牌BONO，與韓國Hyungji集團的校服品牌elite簽約成立合資企業(yè)。專業(yè)的職業(yè)裝品牌BONO和韓國市場排名第一的校服品牌elite，將正式聯(lián)手進軍中國校服市場。有媒體指出：中國校服進入品牌時代，以下為中國服裝網(wǎng)盤點國內(nèi)各大服裝品牌進軍中國校服市場的案例（閱讀專題）：
職業(yè)女裝永遠以一種個性的姿態(tài)存在。重視職業(yè)裝的女性代表她從工作、思想方面已上升到另一個起點。許多職業(yè)裝設(shè)計方面固定的模式與單一的款式讓職業(yè)女性的著裝方式陷入一種沉悶的風(fēng)格中，從而掩蓋了女性特有的風(fēng)采。其實，在職業(yè)裝上也可以找到靈動與時尚的感覺，特別是對于初入職場的新鮮人來說。
曾經(jīng)是不少“80后”、“90后”青春代名詞的班尼路，被自己的老板以2.5億賣給了一家潛在分銷商上海匯業(yè)實業(yè)有限公司。
我們知道焦作工裝的種類是非常多的，因此，在實際生活當(dāng)中我們必須要選擇適合自己的焦作工裝，既然這樣，到底什么樣的工裝才是真正適合自己的工裝呢？經(jīng)過了解以后我們?yōu)榇蠹艺沓鰜砹私棺鞴ぱb選擇的重要性，希望大家看完以后能夠選擇適合自己企業(yè)的工裝。
服裝批發(fā)市場曾是服裝銷售中最重要的一個流通渠道和環(huán)節(jié)，匯聚了本區(qū)域甚至是全國各地的批發(fā)商與零售商，大街小巷人聲鼎沸。但隨著用戶消費升級對品牌的認知提升，加之市場檔口租金日益高漲，傳統(tǒng)服裝批發(fā)市場的生意已經(jīng)越來越不好做。尤其是近年電商在服裝行業(yè)領(lǐng)域的滲透率越來越高，服裝批發(fā)市場僅存的價格優(yōu)勢也逐漸被摧毀。
現(xiàn)在服裝批發(fā)市場處于一個比較尷尬的境地，一方面還有一定的客戶需要這種渠道來進貨，一方面受到網(wǎng)購沖擊，商家又很難維持相應(yīng)的利潤。
有人說自己企業(yè)要求買工作服，但是，自己看了很多以后不知道威海買工作服到底應(yīng)該選擇什么類型的，拓吉凱認為，威海買工作服就一定要買好的，為什么呢？下面請大家一起來看看今天我們?yōu)榇蠹艺沓鰜淼脑颉?
近兩年來，小眾、高端的私人定制品牌先后試水長沙市場，講究的設(shè)計和做工，消費時的尊榮感也成為其賣點。不過，作為需求差異化的產(chǎn)物，如何在成本開支與價格之中尋求平衡點，更大范圍地擴大市場仍是需要探討的課題。
如果大家有對聊城做過了解，就會發(fā)現(xiàn)在這個城市當(dāng)中稍微有一點實力的企業(yè)都會為自己的員工訂做工作服，有人表示不理解，不知道為什么聊城訂做工作服如此常見，既然這樣，那么今天我們就一起來看看聊城訂做工作服的必要性吧。
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拓吉凱工裝，下班也愛穿
拓吉凱是專注于企業(yè)服飾研發(fā)設(shè)計、生產(chǎn)及銷售服務(wù)為一體的電子商務(wù)公司。生產(chǎn)銷售優(yōu)質(zhì)、時尚、耐用的工作服、POLO衫和職業(yè)裝，2012年銷量超300萬件/套。
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