在這個世界上,時裝設(shè)計(jì)師是不缺乏的,卻非常缺乏服裝設(shè)計(jì)師,時裝和工作服這兩個概念是完全不一樣的,時尚服裝變化莫測,把人們的世界增添了許多風(fēng)采,也滿足了人們很多欲望,相比工作服就沒有那么多時尚的元素。
工作服,作為企業(yè)的外在傳播服裝,使企業(yè)員工精神交流的無限可能性,甚至能夠引發(fā)深思繼而改變行為,拓吉凱工作服是能給人們精神上的愉悅,樹立企業(yè)外在形象的服裝,中國工作服設(shè)計(jì)師是應(yīng)該最求人類的價(jià)值、企業(yè)價(jià)值,工作服設(shè)計(jì)師就是要把企業(yè)打扮的更美,拓吉凱工作服廠家讓工作服更加務(wù)實(shí)了。
工作服是以企業(yè)為基礎(chǔ),以員工安全為基礎(chǔ)的服裝,是企業(yè)的外在體現(xiàn)。他的設(shè)計(jì)源至于企業(yè)的文化、藝術(shù)、科學(xué)。作為一名設(shè)計(jì)師,如果脫離生活和大眾,就不是好的設(shè)計(jì)師。拓吉凱設(shè)計(jì)師擁有自己的個性,把文化、追求、夢想,有了這些,才能把藝術(shù)行為通過工作服專業(yè)行為表現(xiàn)出來,引導(dǎo)時尚。
在對抄襲、跟風(fēng)、模仿等風(fēng)氣,都會被社會所淘汰,未來能夠生存的工作服廠家,一定是有特點(diǎn)、能抓住生活形態(tài)、為特定顧客認(rèn)同的,產(chǎn)品差異化會在這輪危機(jī)中體現(xiàn)出來。
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