在訂制特定的工作服和在專賣店買現(xiàn)成衣服是有區(qū)別的，但是們有共同點就是買衣服。區(qū)別是訂制特定的工作服是根據(jù)客戶需求進行專門定做的。在里面都會涉及到用什么面料、款式做工等問題。那么我們在簽訂合同的時候，要不要收定金了，今天拓吉凱工作服學院就詳細地給大家分析下。

1、初次合作，保障應收訂金

根據(jù)拓吉凱工作服學院的了解，定做工作服就要求定做一方先付百分之多少訂金，這是行業(yè)內(nèi)都知道的規(guī)則，畢竟批量服裝定制和批發(fā)成品衣服不一樣，成品批發(fā)的衣服受眾人群還是比較多的，而專門定做服裝是不僅針對某一部分群體的，還需要從款式、顏色、LOGO刺繡都是為采企業(yè)特定的，如果采購方毀合約，那么廠家就損失大了。

2、客戶可靠誠信，可以不收訂金

如果我們該客戶是可靠誠信，我們就可以不收取訂金，比如，如果采購是常年合作過的老客戶，還是說通過某個可靠的關系間接找到廠家制作工作服的，還有就是知名的企業(yè)在業(yè)內(nèi)都是有好的信譽都是可以的。

收取定金，就是雙方的利益得到保障，如果是當服裝訂做的合同額很大的時候，合同定金還能夠減輕服裝廠家的資金周轉(zhuǎn)壓力。當下我們國內(nèi)商業(yè)信譽差的企業(yè)還是蠻多的，財務緊張、故意拖欠，拖欠貨款的情況都都很多。所以在現(xiàn)實的商業(yè)環(huán)境下，一切都還以雙方企業(yè)的利益為好。