金融危機(jī)，在歐美已經(jīng)轉(zhuǎn)化為全球經(jīng)濟(jì)的寒冬，在很大程度上依賴出口代工業(yè)務(wù)的中國(guó)工作服服裝行業(yè)遭受重創(chuàng)，但一些堅(jiān)守內(nèi)地市場(chǎng)、堅(jiān)持品牌化運(yùn)營(yíng)的服裝企業(yè)，卻避開了寒流的侵襲。今年1月至22月，拓吉?jiǎng)P企業(yè)工作服的銷量上升了28%，利潤(rùn)增長(zhǎng)23%，拓吉?jiǎng)P（tojik）的逆勢(shì)增長(zhǎng)為中國(guó)企業(yè)提供了一個(gè)值得思考的品牌營(yíng)銷案例。

拓吉?jiǎng)P職業(yè)服飾培養(yǎng)的人才在業(yè)內(nèi)一直享有很高的聲譽(yù)。拓吉?jiǎng)P副總張興業(yè)認(rèn)為，拓吉?jiǎng)P職業(yè)服飾多年來一直擁有一個(gè)獨(dú)一無二的研發(fā)團(tuán)隊(duì)，擁有獨(dú)特的智力資源。拓吉?jiǎng)P職業(yè)服飾的智力團(tuán)隊(duì)由三類人組成，其一，技術(shù)人員，負(fù)責(zé)把服裝設(shè)計(jì)師的設(shè)想變?yōu)楝F(xiàn)實(shí)；其二，服裝設(shè)計(jì)師，負(fù)責(zé)把握流行趨勢(shì)；其三，經(jīng)驗(yàn)豐富的操作人員，高水平地生產(chǎn)制作工作服。這是一個(gè)需要密切配合的團(tuán)隊(duì)。

拓吉?jiǎng)P職業(yè)服飾的研發(fā)團(tuán)隊(duì)經(jīng)過多年磨合，把品牌創(chuàng)意融于款式設(shè)計(jì)和版型工藝之中，只有符合拓吉?jiǎng)P品牌設(shè)計(jì)的風(fēng)格，才會(huì)進(jìn)入生產(chǎn)線進(jìn)行批量生產(chǎn)。張興業(yè)表示：再好賣的產(chǎn)品，不是拓吉?jiǎng)P的風(fēng)格，就不會(huì)去做。